1º Cuatrimestre

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Concepto, principios, fuentes, orden público y ámbito de aplicación. Empleo público y privado. Derecho individual del trabajo, contrato y relación laboral, sujetos, elementos esenciales y modalidades contractuales en la Ley 20744 y sus diversas modificaciones. Derechos y deberes, remuneración, tutela y jornada de trabajo. Régimen de mujeres y menores, derechos humanos, Constitución Nacional y Tratados Internacionales con Jerarquía Constitucional, Organización Internacional del Trabajo. Suspensión de efectos de la relación laboral, extinción del contrato de trabajo y régimen indemnizatorio. Accidentes y enfermedades inculpables y originadas en el contrato de trabajo, numerosas modificaciones a la Ley de Riesgos del Trabajo, aplicación de la Ley de Defensa del Consumidor, concepto de consumidor, trabajador como sujeto vulnerable, convenios de la O.I.T. aplicables, análisis del nuevo Código Civil y Comercial de la Nación. Derecho colectivo del trabajo, concepto, principios generales, formas, criterios jurisprudenciales. Negociación colectiva, concepto, el convenio colectivo de trabajo, ámbitos de aplicación. Asociaciones Sindicales, concepto, tipos, delegados gremiales, derecho de huelga, conflictos intrasindicales, encuadres convencionales. Estatutos especiales, compatibilidad con el régimen del contrato de trabajo, supuestos. Seguridad social, contingencias, prestaciones, asignaciones familiares y obras sociales. Procedimiento laboral, derecho administrativo del trabajo, derecho procesal del trabajo, estructura, prueba, sentencia, ejecución, recursos y procedimientos especiales. Práctica profesional, análisis y comprensión de casos y expedientes, redacción de misivas, escritos, demandas, contestaciones y simulación proceso laboral judicial.